Tranche indiciaire : votre salaire a-t-il vraiment augmenté de 2,5 % ?
Chaque salaire luxembourgeois est lié à un indice. Quand l'inflation fait passer l'indice au-dessus d'un seuil, tous les salaires, les pensions et le salaire social minimum augmentent de 2,5 % le même mois. Il arrive que l'employeur l'oublie.
Comment le lire
Votre fiche de salaire indique un indice (par exemple 944,43). Votre salaire de base est un 'salaire à l'indice 100' multiplié par ce nombre. Quand le STATEC annonce une nouvelle tranche, le nombre change et le salaire de base augmente d'exactement 2,5 % à partir du mois de déclenchement.
Ce qu'il faut vérifier
Comparez le salaire de base du mois précédant la tranche annoncée et celui du mois suivant : le rapport doit être de 1,025. Vérifiez que les taux des heures supplémentaires, les indemnités liées au salaire et les lignes du salaire social minimum ont aussi bougé. Si l'indice imprimé sur votre fiche est antérieur à la dernière tranche, interrogez le service paie.
Pourquoi c'est important
Une tranche oubliée coûte 2,5 % du brut chaque mois jusqu'à sa correction, et l'écart se cumule avec la tranche suivante. Les arriérés sont dus en totalité.
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Questions fréquentes
L'indice s'applique-t-il à ma prime ?
Si la prime est définie en nombre de salaires mensuels, oui, automatiquement. Une prime d'un montant fixe suit votre contrat.
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Règles indicatives à jour en octobre 2026. Ni conseil fiscal, ni conseil juridique.